Le COACHING est un mot qui recouvre aujourd’hui de multiples démarches …
Celle que je vous propose consiste à vous accompagner dans un processus de changement, dans votre vie professionnelle ou personnelle, afin d’aborder une situation ou une personne de manière plus satisfaisante pour vous ou de réussir à mener à bien un projet ou une transition.
Mon rôle ne sera tant de vous donner des conseils que de vous amener à trouver par vous-même comment opérer ce changement.
Car vous seul(e) savez ce qui vous convient et avez les capacités en vous pour y parvenir … même si vous n’avez pas encore trouvé comment les mobiliser !
Pour… quoi ?
Vous avez bien lu …
« Pour… quoi »
… et non « Pourquoi » !
Le but d’un coaching est de vous accompagner dans un changement … et pas nécessairement de vous aider à comprendre pourquoi vous n’y pas parvenu(e) jusque là …
Ce qui importe en revanche c’est que vous ayez tenté quelque chose: cela montre votre volonté d’agir, votre motivation à opérer ce changement et c’est fondamental … car vous êtes et resterez tout au long du coaching le principal acteur dans la réalisation de votre objectif
Comment ?
Pour que vous restiez pleinement acteur tout au long du coaching, j’agis avec vous, comme un facilitateur du changement: je vous écoute attentivement, je vous pose des questions, je reformule ce que vous dîtes, je vous invite à revivre certaines situations ou en explorer de nouvelles …
Le but étant de vous amener pas à pas à:
– clarifier ce que vous souhaitez réaliser ou changer
– entrevoir les différentes voies possibles pour y parvenir
– mieux cerner les obstacles éventuels et trouver comment les contourner
– faire émerger en vous les capacités dont vous disposez et les mobiliser pour atteindre votre objectif
Votre coaching – En pratique
L’accompagnement en coaching s’effectue sous forme d’un parcours
de plusieurs séances espacées dans le temps.
Avant de débuter, je vous propose un entretien préliminaire pour prendre connaissance de votre demande, voir avec vous en quoi le coaching peut y répondre et vous faire part des modalités de son déroulement. L’objectif de cet entretien est aussi de vous donner tous les éléments pour décider si vous avez envie de poursuivre notre collaboration.
Déroulement
Durée des séances: environ 1h30
Fréquence: toutes les 2 ou 3 semaines, afin de vous permettre d’expérimenter dans la vie réelle, ce que nous avons abordé en séance
Nombre de séances: nous en convenons ensemble au début de votre parcours. Une séance de bilan est prévue en fin de parcours, et parfois à mi-parcours
Lieu des séances
Les séances peuvent se dérouler
au choix ou alternativement
– à distance ou en face-à-face:
– sur votre lieu de travail, dans un lieu
où vous vous sentez à l’aise
– ou dans un espace de co-working,
dans un espace isolé, à proximité de Lyon.
Tarif des séances
Coaching individuel: 80€ TTC / séance
Coaching en entreprise: devis sur demande
L’entretien préliminaire est gratuit.
Possibilité d’annuler ou de reporter une séance, sans frais, au plus tard 48 heures avant notre RDV.
Vous avez le sentiment que le coaching
peut vous aider ?
Je vous propose d’en discuter ensemble lors d’un entretien préliminaire.
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